Mon-Fri 08:00-17:00
info@animousconsulting.id

Training

Motivasi Manajemen

Kode: MM
Durasi: 3 days (24 hours)

MANAGEMENT MOTIVATION TRAINING

Tujuan pelatihan:

Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu:

Produktivitas dan kualitas kerja yang optimum melalui individu-individu dengan motivasi kerja yang baik dan dimunculkan dalam kontribusi pribadi, seperti dalam bentuk etos kerja tinggi, disiplin, pantang menyerah, berfikir positif dan bersikap optimis dalam mencapai sasaran kerja yang ditentukan.

Manfaat yang diperoleh:

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat:

  • Memahami cara-cara untuk memotivasi seseorang dan mampu memberdayakan anggotanya dalam mencapai tujuan organisasi.
  • Meningkatkan etos kerja, disiplin, pantang menyerah, berfikir positif dan bersikap optimis dalam bekerja.
  • Mampu mengelola konflik antar individu maupun antara kelompok dengan sebaik-baiknya.
  • Mampu mengelola stress agar tidak menghambat dalam pencapaian prestasi dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan kecerdasan emosi dalam kaitannya sebagai pemimpin untuk dapat memahami anggotanya.

Peserta pelatihan:

  • Seluruh tenaga yang menduduki posisi kunci di perusahaan.
  • Semua pimpinan di dalam organisasi (yang dalam tugas sehari-hari mempunyai bawahan).

How Our Solution Helps

Membangun atau ms-review sistem pengelolaan SDM di perusahaan agar terintegrasi dengan baik dan membuat dokumentasi kebijakan, strategi, SOP, Form & Check List. see more
Pemetaan Potensi dan Kompetensi SDM di perusahaan agar tersedia database SDM "the Right Man on the Right Place at the Right Time". see more
Penilaian potensi psikologis SDM yang dapat digunakan untuk mengukur potensi SDM yang diperlukan dalam Program Recruitment, Selection, Placement, Promotion & Development. see more
Membangun/merancang Kamus Kompetensi dan Model Kompetensi di perusahaan sebagai dasar dalam pengelolaan dan pengembangan SDM terkini. see more
Survey kepuasan karyawan yang dapat membantu memberikan masukan-masukan kepada perusahaan terhadap keterkinian kondisi perusahaan sehingga merupakan evaluasi bagi perusahaan untuk program-program pengembangan SDM.. see more
Membangaun budaya melayani atau budaya perusahaan sebagai dasar dari visi, misi dan strategi perusahaan yang akan dikembangkan menjadi nilai-nilai inti perusahaan, termasuk sosialisasi nilai-nilai inti serta melatih para agen perubahan (agent of change) di dalam perusahaan untuk menumbuhkembangkan nilai-nilai inti perusahaan. see more
Pelatihan dengan metode "outbound" dengan thema-thema spesifik sesuai kebutuhan klien, dikemas dalam gams-game spektakuler, atau dengan thema amazing journey atau amazing race dengan observasi langsung oleh para psikolog serta report individual & kelompok hasil outbound training. see more

Recent Articles

Popular Articles