Training

Pengantar Konsep Manajemen

Kode: PKM

Durasi: 3 days (24 hours)

INTRODUCTION TO MANAGEMENT

Tujuan pelatihan:

Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu :

Perlunya menerapkan konsep teknik manajemen yang lebih profesional untuk organisasi/unit usaha.

Manfaat yang diperoleh:

Dengan mengikuti pelatihan ini peserta akan memperoleh manfaat :

Mengenal dasar-dasar konsep manajemen serta mengetahui peran manajer dan fungsi organisasi kelompok kerja dalam kaitannya dengan praktek-praktek pengelolaan organisasi/unit usaha.
Dapat mengenali faktor-faktor yang berpengaruh terhadap efektivitas dan efisiensi kegiatan operasional suatu organisasi/unit usaha.

Materi yang dibahas:

Pengertian Manajemen
Fungsi Manajer
Organisasi dan Sistem
Perencanaan Operasional
Pengorganisasian Kelompok Kerja
Pengendalian Hasil dan Kegiatan
Manajer sebagai Pemimpin
Manajer sebagai Pengambil Keputusan

Peserta pelatihan:

Pimpinan-pimpinan bagian/unit kerja dalam organisasi.
Calon manajer/manajer (yang baru saja menduduki jabatan manajerial).
Supervisor.

Human Capital Management System

Membangun atau ms-review sistem pengelolaan SDM di perusahaan agar terintegrasi dengan baik dan membuat dokumentasi kebijakan, strategi, SOP, Form & Check List. see more

Human Capital Mapping

Pemetaan Potensi dan Kompetensi SDM di perusahaan agar tersedia database SDM "the Right Man on the Right Place at the Right Time". see more

Psychological Assessment

Penilaian potensi psikologis SDM yang dapat digunakan untuk mengukur potensi SDM yang diperlukan dalam Program Recruitment, Selection, Placement, Promotion & Development. see more

Competency Based HC Dev

Membangun/merancang Kamus Kompetensi dan Model Kompetensi di perusahaan sebagai dasar dalam pengelolaan dan pengembangan SDM terkini. see more

Employee Satisfaction Survey

Survey kepuasan karyawan yang dapat membantu memberikan masukan-masukan kepada perusahaan terhadap keterkinian kondisi perusahaan sehingga merupakan evaluasi bagi perusahaan untuk program-program pengembangan SDM.. see more

Service / Corporate Culture

Membangaun budaya melayani atau budaya perusahaan sebagai dasar dari visi, misi dan strategi perusahaan yang akan dikembangkan menjadi nilai-nilai inti perusahaan, termasuk sosialisasi nilai-nilai inti serta melatih para agen perubahan (agent of change) di dalam perusahaan untuk menumbuhkembangkan nilai-nilai inti perusahaan. see more

Outbound Training

Pelatihan dengan metode "outbound" dengan thema-thema spesifik sesuai kebutuhan klien, dikemas dalam gams-game spektakuler, atau dengan thema amazing journey atau amazing race dengan observasi langsung oleh para psikolog serta report individual & kelompok hasil outbound training. see more